Norma ISO 37001: Corrupción, sociedad y empresa

noviembre 9, 2016

 

Guía Rápida para Empresas.

 

El auge del Compliance y la lucha contra la corrupción transmiten una realidad clara e inequívoca a las organizaciones: La manera de hacer negocios es importante. En este sentido, la Norma ISO 37001 estandariza una serie de principios que, aunque no son nuevos, ahora podrán ser exigibles a un universo mucho más amplio.

 

Entidades como las Naciones Unidas, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Transparencia Internacional entre otras, han sumado esfuerzos para atacar el flagelo de la corrupción y fomentar políticas gubernamentales que la contrarresten, tanto desde el punto de vista educativo (formación y concienciación) como punitivo (marco normativo, organismos de investigación y sanción). La Norma ISO 37001 es otro esfuerzo más para mitigar estos efectos.

 

Por otra parte, la FCPA y la Bribery Act son las normas referentes para empresas americanas e inglesas respectivamente, y gracias a sus efectos extraterritoriales, muchas organizaciones que mantienen relaciones comerciales con dichos países ya las aplican.

 

La Norma ISO 19600, que es el marco referente en sistemas de gestión de cumplimiento normativo prevé un sistema integral, adaptable a cualquier tipo de empresa y que sirve de base para la implantación de un modelo funcional. Sin embargo, al no ser certificable, no tiene el incentivo que sí puede ofrecer la Norma ISO 37001.

 

En nuestra “Guía para Empresas: ISO 37001: Corrupción, sociedad y empresa” explicamos en qué consiste esta nueva norma y cuál es el rol que juega para prevenir la corrupción y el soborno en el entorno empresarial.

 

La Guía para Empresas: ISO 37001: “Corrupción, sociedad y empresa”, es una publicación de contenido netamente informativo cuyo único fin es orientar de forma general a los lectores sobre aspectos generales de cumplimiento normativo y no sustituye de forma alguna la asesoría de profesionales especializados en la atención de dudas concretas. Puede contactarnos haciendo click aquí si desea más información o asesoría legal especializada.

 

Por favor completa el formulario para descargar la Guía Rápida para Empresas: Norma ISO 37001: Corrupción, sociedad y empresa. 


 
Para la implementación de sistemas de gestión de Compliance Penal, visita la sección de Consultoría o escríbenos a info@garberipenal.com.
 

Compliance personalizado y a medida.

La dedicación y transparencia distinguen nuestros servicios de asesoría, en consonancia con nuestra capacidad para entender las necesidades de la pequeña, mediana industria y comercios.

 

[button align_button=’center’ a_fffect=’fadeInLeft’ link=’http://www.garberipenal.com/contacto/’ background=’#967433′ border=’#ffffff’ color=’#ffffff’ hover_bg_color=’#ffffff’ hover_border=’#967433′ hover_text_icon_color=’#967433′ icon=’info-sign’]Contáctenos[/button]

Guía Rápida para Empresas: Evaluación de Riesgos Penales

marzo 21, 2016

Evaluación de Riesgos Penales, una primera aproximación al entorno del Compliance Penal y Cumplimiento Normativo dirigida a empresarios de PyMES y grandes empresas.

 

La Evaluación de Riesgos Penales constituye la base del modelo de prevención de delitos dentro de las empresas, permitiendo a la empresa conocer las áreas más susceptibles de su negocio y el grado de riesgo que representan ciertas conductas.

 

En este ebook encontrarás:
 
– ¿Qué es el riesgo?
– Marco normativo y referencial
– La evaluación de riesgos.
– Recomendaciones para la evaluación de riesgos penales.
 

La Guía Rápida para Empresas: Evaluación de Riesgos Penales, es una publicación de contenido netamente informativo cuyo único fin es orientar de forma general a los lectores sobre aspectos generales de cumplimiento normativo y no sustituye de forma alguna la asesoría de profesionales especializados en la atención de dudas concretas. Puede contactarnos a través del siguiente enlace si desea más información o asesoría legal especializada.

 

Descargar la guía rápida para empresas:

 

Al enviar sus datos, estará aceptando los Términos y Condiciones.

 

Más guías empresariales:

 
– El Compliance Officer.
– Códigos de Conducta.
– Norma ISO 37001: Corrupción, sociedad y empresa.

[double_line_divider]

Para la implementación de sistemas de gestión de Compliance Penal, visita la sección de Consultoría o escríbanos a info@garberipenal.com.

 

Compliance personalizado y a medida.

 

La dedicación y transparencia distinguen nuestros servicios de asesoría, en consonancia con nuestra capacidad para entender las necesidades de la pequeña, mediana industria y comercios.

 

[button align_button=’center’ a_fffect=’fadeInLeft’ link=’http://www.garberipenal.com/contacto/’ background=’#967433′ border=’#ffffff’ color=’#ffffff’ hover_bg_color=’#ffffff’ hover_border=’#967433′ hover_text_icon_color=’#967433′ icon=’info-sign’]Contáctenos[/button]

Guía Rápida para Empresas: Códigos de Conducta

noviembre 13, 2015

Nos complace presentarles la Guía Rápida para Empresas: Códigos de Conducta, que es el segundo ebook de la serie informativa dirigida a empresarios de PyMES y grandes empresas en un tema que se ha vuelto especialmente relevante en los últimos meses, y que será fundamental implementar dentro del entorno corporativo.

 

Los Códigos de Conducta se han convertido en un elemento esencial dentro de todo sistema de cumplimiento normativo. Plasman los valores sobre los cuales se forma la empresa; dibuja las conductas deseadas y que se esperan de los Directores y empleados de la organización, incluso las que les están prohibidas, y hasta recoge los estándares que deben cumplir sus contratistas y proveedores.

 

El Código de Conducta también contempla un elemento orgánico, definiendo las funciones responsables dentro de la empresa que deberán garantizar el cumplimiento normativo, y, a grandes rasgos, cómo se comunicarán los incumplimientos e incidencias. A su vez, establece las obligaciones que provienen tanto de la legislación en sí como aquellas normas voluntarias a las que se ha acogido la empresa.

 

La Guía Rápida para Empresas: Códigos de Conducta, es una publicación de contenido netamente informativo cuyo único fin es orientar de forma general a los lectores sobre aspectos generales de cumplimiento normativo y no sustituye de forma alguna la asesoría de profesionales especializados en la atención de dudas concretas. Puede contactarnos a través del formulario si desea más información o asesoría legal especializada.

 

 

Por favor completar el formulario para descargar la Guía Rápida para Empresas: Códigos de Conducta

 

Para el diseño de Códigos de Conducta e implementación de sistemas de gestión de Compliance Penal, visita la sección de Consultoría o escríbenos a info@garberipenal.com.

Compliance personalizado y a medida.

La dedicación y transparencia distinguen nuestros servicios de asesoría, en consonancia con nuestra capacidad para entender las necesidades de la pequeña, mediana industria y comercios.

 

[button align_button=’center’ a_fffect=’fadeInLeft’ link=’http://www.garberipenal.com/contacto/’ background=’#967433′ border=’#ffffff’ color=’#ffffff’ hover_bg_color=’#ffffff’ hover_border=’#967433′ hover_text_icon_color=’#967433′ icon=’info-sign’]Contáctenos[/button]

Guía Rápida para Empresas: El Compliance Officer

septiembre 1, 2015

 

compliance-officer-barcelona
 

Garberí Penal se complace en ofrecer en descarga gratuita a partir de hoy el primer ebook de la serie Guía Rápida para Empresas. Se trata de una colección que abarcará diversos aspectos del Compliance Penal, sirviendo de introducción a los empresarios en un tema que se ha vuelto especialmente relevante en los últimos meses, y que será fundamental implementar dentro del entorno empresarial.

 

Hemos dedicado el primero de esta serie a la figura del Compliance Officer, considerada hoy en día dentro del entorno corporativo como una pieza vital en la dirección de las empresas. Su rol como garante del cumplimiento normativo lo ha convertido en una figura ya no consultiva o reactiva, como podía serlo hasta hace algunos años, sino un verdadero partícipe en la toma de decisiones empresariales.

 

A raíz de la entrada en vigor de la reforma del Código Penal, las empresas deberán contar con una función de supervisión, vigilancia y control a fin de hacer valer la exención de responsabilidad penal prevista en la norma en el supuesto de que se presente algún delito dentro de la empresa. Es por ello que el Compliance Officer cobra una especial importancia hoy en día en España, bien sea que sus funciones sean asumidas por una persona designada a tal fin, un Comité o directamente ejercidas por el Órgano de Administración, en los casos en que está autorizado por ley para hacerlo.

 

La Guía Rápida para Empresas: El Compliance Officer, es una publicación de contenido netamente informativo cuyo único fin es orientar de forma general a los lectores sobre aspectos generales de cumplimiento normativo y no sustituye de forma alguna la asesoría de profesionales especializados en la atención de dudas concretas. Puede contactarnos haciendo click aquí si desea más información o asesoría legal especializada.

 

Por favor completar el formulario para descargar la Guía Rápida para Empresas: El Compliance Officer

 


 
Al enviar sus datos, estará aceptando los Términos y Condiciones
Consultar términos y condiciones.

 

Compliance personalizado y a medida.

 

La dedicación y transparencia distinguen nuestros servicios de asesoría, en consonancia con nuestra capacidad para entender las necesidades de la pequeña, mediana industria y comercios.

 

[button align_button=’center’ a_fffect=’fadeInLeft’ link=’http://www.garberipenal.com/contacto/’ background=’#967433′ border=’#ffffff’ color=’#ffffff’ hover_bg_color=’#ffffff’ hover_border=’#967433′ hover_text_icon_color=’#967433′ icon=’info-sign’]Contáctenos[/button]